在德国，很多老人退休后依然在工作。图为勃兰登堡州一家酸黄瓜腌制厂的老年女工在工作。本报记者 管克江摄
木制长条桌前围坐着几位白发老人，有的喝咖啡，有的闭目养神。报架上摆着前些天的《图片报》和《南德意志报》，旁边的电视里播放着德国电视一台的新闻——这家给德国老人办的养老院地点却不在德国，而在一座距离柏林900公里的波兰城市。85岁的约翰·塞特纳已经在这儿住了有一段时间，他不准备回德国了，“那里生活成本太贵。这里吃住有人管，还都说德语。”
这是德国媒体报道的一个场景。几万名德国老人像塞特纳一样，在国内养不起老，只能选择出国：西班牙、波兰、土耳其、泰国……德国正面临严峻的养老难问题。
现在的工人很可能干了一辈子，退休金都不够生活开支
德国是世界上最早提出养老保险的国家，“从摇篮到坟墓”的福利体系为国民提供了全面保障。养老保险共分三部分：公共养老保险、企业养老保险和政府支持的私人养老保险。公共养老保险是绝大多数退休者的主要生活来源。
但随着经济和社会结构的变化，德国公共养老制度面临的矛盾越来越突出。首先是老龄化加剧。预计到2030年，德国人口规模将从现在的8200万减少到7700万，到2060年进一步缩减到6500万。届时，每三个人中就有一位65岁以上的老人。到2040年，领取养老金与缴纳养老金的人数比将从53%增至73%。其次是养老金池捉襟见肘。2015年德国养老金支付出现40亿欧元的赤字，预计到2018年赤字额将增至80亿欧元。最后是支付贫富差距拉大。德国经济研究所和柏林自由大学的研究显示，收入最高的20%的人领取了40%的养老金，收入最低的20%的人则只拿到7%。
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